Владлен Власенко: «Труд любого сотрудника системы здравоохранения нацелен на качественное оказание медицинской помощи»

Вряд ли в нашем городе есть такой человек, который ни разу в жизни не обращался в больницу. Да, кто-то бежит туда, едва почувствовав недомогание, а кто-то, что называется, тянет до последнего – но все мы видим в людях в белых халатах своих спасителей. Накануне Дня медицинского работника корреспондент «Города «А» побеседовал с заведующим травматологическим отделением «Ачинской МРБ» Владленом Власенко.

— Владлен Иванович, профессиональный праздник в любой отрасли – это ещё и повод подвести итоги за прошедший год. Каковы они для вас?

— Если подводить итоги «медицинского» года именно в нашем городе, то можно отметить не просто положительные изменения, а развитие. Например, без лишнего пафоса скажу: вместе с активными ветеранами Ачинска мы добились выделения средств на приобретение цифрового рентген-аппарата. Он не просто облегчил работу медперсонала – он в несколько раз повысил качество диагностики. Не скрою, на старом оборудовании порой получались настолько «размытые» снимки, что их с трудом читали в клиниках, куда приезжали наши пациенты с травмами опорно-двигательного аппарата. А порой людям даже отказывали в лечении – именно из-за плохого качества изображения. Это была очень большая проблема, которая, к счастью, теперь решена – причём не только для Ачинска, но и для всей западной группы районов. 

— Это действительно радостное событие для травматологического отделения и его пациентов… А если говорить в целом о системе здравоохранения города?

— Одно из значимых событий – открытие реабилитационного отделения на территории городской больницы. Это большой комплекс: в оборудование вложено несколько десятков миллионов рублей, медперсонал прошёл обучение. Теперь люди, перенесшие инсульт или инфаркт, получившие травмы или заболевания неврологического характера, могут пройти в этом отделении курс восстановления. Сейчас обсуждаем, в том числе на уровне краевого минздрава, вопрос расширения отделения, чтобы включить в перечень услуг полноценную реабилитацию участников СВО.

Также не могу не отметить открытие кардиологического КТ-модуля. Думаю, что уже в этом году начнёт работу обновлённое отделение кардиологии. Пациенты будут проходить диагностику и лечение, в том числе коронарографию, в отдельном блоке: их уже не нужно будет, например, для прохождения компьютерной томографии транспортировать в хирургическое отделение. Уверен, что качество оказания медицинских услуг гражданам после этого значительно повысится.

Кстати, напомню, что уже несколько лет в городской больнице функционирует специальное реабилитационное отделение для тех, кто перенёс инсульт. Там за такими пациентами совсем другой уход: они под контролем буквально каждую минуту. И мы видим хороший результат – быстрое восстановление человека.

Не могу не отметить и успехи в урологии: наши врачи стали делать такие операции, которые ранее проводились лишь специалистами Краевой клинической больницы – например, малоинвазивные операции на предстательной железе.

— Итоги подвели. А перспективы?

— Мы вместе продолжаем добиваться – и активные жители, и главный врач межрайонной больницы, и глава города – выделения средств на ремонт поликлиники в Привокзальном районе. Напомню, его хотели перенести на 2026-2027 годы, но благодаря тому, что тему будоражили общественники, депутаты, медики и СМИ, финансирование пообещали выделить в этом году.

По-прежнему настаиваем и на необходимости приобретения для города современного аппарата магнитно-резонансной томографии. 

— Но есть в ачинской медицине и проблема, которая пока не решена…

— С кадрами, действительно, пока очень тяжело. Но тем сильнее я благодарен всем медработникам Ачинска за то, что они выдерживают такую нагрузку. Я никого не разделяю: это не только врачи, медсёстры и санитары – это и уборщики, и дворники, и административно-управленческий персонал, и сотрудники бухгалтерии… Труд любого работника системы здравоохранения нацелен на главный результат: достичь более качественного оказания медицинской помощи. Поэтому, помимо обычных пожеланий, накануне профессионального праздника – здоровья, семейного счастья, достатка, – я хочу попросить каждого сотрудника не сгореть, не очерстветь, и всегда понимать, что к нам человек приходит не тогда, когда у него случается радостное событие – а когда с ним случилась беда. И относиться к этому нужно соответственно.