ТОП-10 событий Ачинского глинозёмного комбината в 2024 году

На промплощадке Ачинского глинозёмного комбината трудятся более 8 000 человек, и каждый вносит свой вклад в устойчивость не только предприятия, но и города. Вместе с сотрудниками АГК мы подведём главные итоги года.

1. ПРОИЗВОДСТВО И ДОБЫЧА

Ключевая задача АГК – выпуск высококачественной продукции: глинозём (900 тыс. тонн в год – это треть российского производства!); кальцинированную соду для химической и стекольной промышленности; сульфат калия для удобрений; ВОГА (высокодисперсный осажденный гидроксид алюминия), используемый в производстве кабелей. За год на Мазульском руднике извлечено более 5 млн тонн известняка, а на Кия-Шалтырском месторождении – свыше 3 млн тонн нефелина.

Энергетическая мощность комбината растёт и благодаря работе по модернизации ТЭЦ: за последние три года РУСАЛ направил на эти цели более 2 млрд рублей.

Устойчивость работы подразделения важна не только для комбината, но и для всего города: в 2024 году производство электроэнергии превысило 1 млрд киловатт-часов, а отпуск тепловой энергии составил более 3 млн гигакалорий.

2. ИНВЕСТИЦИИ

На модернизацию и капитальный ремонт в цехах и подразделениях АГК в 2024 году было выделено свыше 10 млрд рублей. Особое внимание уделено экологической безопасности – на эти цели направили более 1 млрд рублей. Модернизированные технологические линии, обновлённое оборудование и газоочистные установки позволяют повысить эффективность производственных процессов и постепенно снижать экологическое воздействие.

3. АЧИНСКИЕ МЕТАЛЛУРГИ – ПРИМЕР ПРОФЕССИОНАЛИЗМА

Металлурги АГК активно участвуют в корпоративных конкурсах и программах. Более 60 человек заявились на заводской этап конкурса «Улучшение года», представив свои инновационные предложения. Более 40 металлургов успешно прошли обучение по программе БС-250, что является важным шагом в повышении квалификации. В работе сейчас находится 16 проектов с ожидаемым экономическим эффектом более 119 млн рублей. А программа «Лидеры РУСАЛа» помогла в этом году многим сотрудникам сделать значительные шаги в своей карьере.

В этом году званием «Почётный металлург» были награждены начальник отделения цеха гидрохимии Василий Бавченков, начальник отделения подготовки руды сырьевого цеха Вячеслав Звягин и начальник электротехнической лаборатории ТЭЦ Игорь Шевалье.

Основатель РУСАЛа Олег Дерипаска всегда говорил о том, что люди – это главное. В этом году компания вновь приняла решение об увеличении оплаты труда.

4. ЖИЛИЩНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО

Продолжается и строительство квартала для сотрудников РУСАЛа в Ачинске – это наглядное подтверждение заботы компании о своих работниках. Жильё строится с учётом современных стандартов комфорта и безопасности, что сделает его привлекательным для сотрудников и их семей.

5. ПОМОЩЬ ГОРОДУ И РАЙОНУ

Традиционно каждый год АГК заключает соглашение о социально-экономическом сотрудничестве с Ачинском, а также с Ачинским и Шарыповским районами. В этом году на социальное развитие этих территорий было выделено более 200 млн рублей. Средства направляются на благоустройство городских территорий, создание современных учебных пространств в школах и колледжах, обустройство зон отдыха и детских площадок.

Благодаря реализации грантового проекта «Устойчивые города РУСАЛа» в краевой школе № 3 для детей с ОВЗ были открыты два класса по профессиональной подготовке – кулинарный класс и швейная мастерская.

В этом году также были поддержаны ещё два проекта: Центра детского творчества «Планета талантов» и Ачинского медицинского колледжа. Они будут реализованы в 2025 году.

6. К НОВЫМ СПОРТИВНЫМ РЕКОРДАМ

Открытие Центра спортивных единоборств в Ачинске стало значительным событием как для города, так и для самого комбината. Центр оснащён двумя современными залами для занятий различными видами борьбы и всеми необходимыми помещениями для тренеров и персонала. РУСАЛ не только полностью финансировал строительство и оснащение центра, но и обеспечил спортсменов качественной спортивной формой, а также поддержал проведение соревнований. На эти цели компания направила 200 млн рублей.

7. БУДУЩИЕ КАДРЫ – ЭТО ВАЖНО!

В 2024 году на базе школы № 3 продолжилась реализация профориентационного проекта «Академия будущих металлургов», который позволяет знакомить молодёжь с основами профессии металлурга.

На старте, в январе, в «Академию» поступили девятиклассники из 11 школ города. Ребята участвовали в инженерных ивентах и профолимпиадах, решали производственные задачи под руководством специалистов РУСАЛа, побывали на экскурсиях на АГК и КрАЗ. В этом году 52 выпускника «Академии» выбрали металлургию своей профессией и поступили в Ачинский колледж отраслевых технологий и бизнеса.

В 2025 году проект продолжит свою работу.

8. ОБЪЕДИНЯЕМ И СОЗДАЁМ

Благодаря АГК в Ачинске в 2024 году прошли «РУСАЛ Фестиваль #наука», «День Чулыма», «Зелёная волна», спортивный праздник «На лыжи!», День металлурга. Сотрудники комбината активно участвовали и в организации праздничных локаций на День города и День знаний. Перед новогодними праздниками АГК уже традиционно организовал для жителей Ачинска серию ярких семейных праздников под общим названием «РУСАЛ. Вместе легко».

9. ВОЛОНТЁРСТВО И МЕТАЛЛУРГИ – НАВСЕГДА!

Число волонтёров на промплощадке АГК растёт каждый день. Это подтверждают и итоги Новогоднего марафона, который подвели несколько дней назад: 10 команд, свыше 60 участников, десятки добрых дел.

Добровольцы с АГК в этом году становились донорами костного мозга, в рамках благотворительного марафона «Энергия наших сердец» собирали средства на приобретение инклюзивных игр для особенных детей, помогали приюту для животных, проводили концерты на День Победы под окнами ветеранов, участвовали в субботниках, играли с детьми из детдомов в игры, которые помогают социализироваться, переодевались в больничных клоунов.

10. ВИТАЛИЙ ПРИГАРИН: «ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ НАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ – ЭТО МЕТАЛЛУРГИ»

В начале марта этого года новым управляющим директором Ачинского глинозёмного комбината был назначен Виталий Пригарин. Он – потомственный металлург с большим опытом работы в РУСАЛе. «Главная ценность нашего предприятия – это сотрудники, специалисты с уникальным опытом, знаниями и навыками. Да и само предприятие – это уникальное производство и мощная промышленная база. Сложностей в работе немало, ведь комбинату уже более 50 лет. И всё-таки каждый день мы делаем важные шаги вперёд! Я благодарю за это всех своих коллег и от души поздравляю их с наступающим Новым годом!

Пусть этот праздник наполнит ваши дома радостью, миром и любовью! Пусть в каждом доме царят гармония и счастье, а Новый год принесёт только добрые перемены!».