Олег Дерипаска поздравил победителей стипендиальной программы из Ачинска и Назарово

В 2024 году победителями стипендиальной программы РУСАЛа и Эн+ стали 18 человек: 5 студентов-металлургов из Ачинского колледжа отраслевых технологий и бизнеса, 5 студентов-педагогов из Ачинского педагогического колледжа, 5 студентов-медиков из Ачинского медицинского техникума и трое студентов-энергетиков из Назаровского энергостроительного техникума.

В целом в этом году на именную стипендию претендовали более 700 человек из 57 вузов и ссузов России. Лучшим стали 200 человек, и среди них – наши студенты. Все они получили поздравительные письма от промышленника и основателя РУСАЛа Олега Дерипаска. Обращаясь к победителям стипендиальной программы как к лидерам завтрашнего дня, он отметил их успехи в учёбе и пожелал неисчерпаемой энергии для новых достижений.

Размер выплаты зависит от того, высшее или среднее образование получает студент, а также от курса, на котором он учится. Для студентов вузов максимальный размер стипендии составляет 25 тысяч рублей, ссузов – 15 тысяч рублей. Чтобы стать победителем, нужны не только отличные оценки, но и научные достижения, вовлечённость в благотворительные, волонтёрские, донорские акции, победы в студенческих олимпиадах и творческих конкурсах.

Валерия Жигулова – студентка 4 курса Ачинского колледжа отраслевых технологий и бизнеса, факультета «Металлургия цветных металлов». Отличница, участница и победительница чемпионатов по профмастерству, автор научных исследований. «Об именной стипендии РУСАЛа и Эн+ я узнала на втором курсе, когда присутствовала на награждении студентов. Там приняла для себя решение добиться такого же. К хорошей учёбе добавилось активное участие в общественной жизни. Получить такую стипендию очень престижно. Я уверена, что при приёме на работу в РУСАЛ это станет для меня хорошей строчкой в резюме», – говорит Валерия.

Студентка третьего курса Ачинского педагогического колледжа Екатерина Рябчевская отмечает, что стипендия – это оценка её труда и признание успехов: «Это замечательно, что РУСАЛ поддерживает получение образования будущими педагогами, это поднимает престиж профессии, которую мы выбрали, говорит о том, что общество нуждается в таких специалистах. Для меня стипендия – это стимул учиться дальше и быть активной в своей общественной жизни. Спасибо за такую оценку!».

Победители стипендиальной программы будут участвовать в жизни и работе компаний РУСАЛ и Эн+. Им будет доступна годовая подписка на профильную электронную библиотеку и профессиональный журнал, а также посещение конференций, корпоративных, благотворительных мероприятий. Кроме того, молодые кадры получают возможность пройти производственную практику и стажировку на предприятиях компании РУСАЛ, что станет фундаментом для дальнейшего профессионального роста как специалистов.

«Стипендиальная программа действует уже четыре года, за это время её победителями стало более 50 студентов из Ачинска и Назарово. Все они активные и умные молодые люди. Первые наши стипендиаты уже делают свои шаги в профессии на предприятиях РУСАЛа. А поддержка студентов-медиков и студентов-педагогов – это забота о социальном развитии города. Я была рада поздравить наших нынешних стипендиатов. От души желаю им отличной учёбы. Теперь они – пример для своих однокурсников», – говорит директор по связям с общественностью и взаимодействию с госорганами АГК Ксения Талай.

РУСАЛ и три учебных заведения Красноярского края, в том числе Ачинский колледж отраслевых технологий и бизнеса (АКОТБ), стали участниками металлургического кластера федерального проекта «Профессионалитет». Компания системно помогает развивать материально-техническую базу АКОТБ. В сентябре в колледже благодаря компании была открыта современная многофункциональная лаборатория для проведения демонстрационных экзаменов и учебно-исследовательских занятий по специальности «Металлургическое производство». На создание образовательного пространства было направлено 30 млн рублей. А сейчас идёт капремонт помещений и оснащение мебелью и оборудованием опытно-демонстрационной мастерской: двух лабораторий (на 24 рабочих места) и шести полигонов, где студенты благодаря специальным установкам могут изучать процесс производства глинозёма из нефелиновой руды. Новые условия позволяют гораздо глубже раскрыть потенциал студентов и повысить качество профессионального образования.