Последний номер уходящего года, конечно же, невозможно представить без подведения итогов работы крупнейшего предприятия – АГК. Тем более, что рассказать, как обычно, есть о чём: РУСАЛ продолжает целенаправленно вкладывать значительные финансовые средства и другие ресурсы не только в развитие производства, но и всего города. Список дел, которые инициируют металлурги, огромен, но сегодня мы назовём лишь ТОП-5: самые главные.
Дело № 1: развитие производства
Цехам комбината уже более 50 лет, и модернизация производства – одна из важнейших задач. В этом году на предприятии автоматизировали процесс учёта и управления системой энергоснабжения, в цехе спекания после капремонта запустили в работу одну из печей, санитарно-промышленная лаборатория прошла сертификацию, в течение года обновлялось оборудование и большегрузная техника – новые «БелАЗы», буровые станки и т. п. В сырьевом цехе тоже продолжается обновление оборудования.
В рамках экологической модернизации АГК вложил в оборудование 1 млрд рублей.
Главный результат этой работы – добыто свыше 10 млн тонн нефелина и известняка, произведено около 1 млн тонн глинозёма и 500 тонн кальцинированной соды.
Дело № 2: поддержка социальной инфраструктуры
В 2023 году РУСАЛ направил на социальные проекты в Ачинске около 200 млн рублей. Самый масштабный из них – строительство Центра спортивных единоборств: сейчас работы выполнены более чем на 50%. Значительные изменения произошли и в парке Троицком.
В школе № 12 на средства РУСАЛа полностью преобразились пищеблок и столовая, в школе № 3 открылись новые кабинеты технологий для мальчиков и девочек, а в музыкалке появился новый концерт-холл. В центре семьи «Ачинский» открыли современную спортивную площадку и построили детский городок.
Преобразования коснулись и Ачинского района: на средства АГК сделан ремонт в Причулымской и Ястребовской школах, а также в Белоярском ДК.
Дело № 3: стимулирование сотрудников
В уходящем году большое внимание компания уделяла сотрудникам. Несмотря на сложную экономическую ситуацию, рабочим ввели дополнительное премирование, зарплаты выросли на 10%. А накануне Нового года началась выплата и 13-й зарплаты. В приоритетах – и интеллектуальное развитие сотрудников, поощрение инициатив, новаторства и развития профессиональных навыков. В 2023 году более сотни ачинских металлургов приняли участие в конкурсе «Профессионалы РУСАЛА», двое сотрудников заняли призовые места на корпоративном этапе конкурса «Улучшение года. Сразу четыре сотрудника АГК удостоились государственных наград: «Заслуженный металлург РФ», «Заслуженный химик РФ», «Заслуженный горняк РФ».
В 2023 году РУСАЛ начал строительство в Ачинске квартала для сотрудников: в общей сложности будет построено восемь домов более чем на 400 квартир!
Дело № 4: польза обществу
Благодаря АГК в Ачинске в 2023 году прошли такие важные культурные и образовательные события, как «РУСАЛ Фестиваль #наука», «День Чулыма», «Зелёная волна», спортивный праздник «На лыжи!», День металлурга.
Ежегодно на промплощадке АГК растёт количество волонтёров. Добровольцы с АГК в этом году становились донорами костного мозга, в рамках благотворительного марафона «Энергия наших сердец» собирали средства на приобретение инклюзивных игр для особенных детей, помогали приюту для бездомных животных, на День Победы проводили концерты под окнами ветеранов, участвовали в субботниках, занимались с воспитанниками детских домов и поддерживали маленьких пациентов в больнице.
Дело № 5: забота о будущем
Будет успешно работать комбинат – будет жить и город: именно поэтому в 2023 году АГК вывел на совершенно новый уровень профориентационную деятельность с детьми и студентами: завершился первый год работы «Академии будущих метАLлургов»,слушателями которой стали девятиклассники, а недавно состоялся запуск ещё одного важного профориентационного проекта РУСАЛа – «Амбассадоры металлургии», который будет направлен уже на студентов АКОТБ.
Серьёзным толчком для выхода профориентации на ещё более высокий уровень стала победа двух ачинских школ в конкурсе «Устойчивые города РУСАЛа». Благодаря гранту в 3 млн рублей в краевой школе № 3, где учатся дети с особенностями развития, откроют кулинарную и швейную мастерские, а проект городской школы № 3 направлен на подготовку элиты инженерии: учащиеся 10-х и 11 классов будут набираться знаний у лучших преподавателей страны.
Тоже стоит почитать
Жить станем лучше, жить станем веселей: в администрации озвучили прогноз развития города до 2027 года
Билет в один конец
Диагноз не подтвердился: как ачинцы отстояли реконструкцию поликлиники № 3