В этом году родители будущих первоклассников, работающие на Ачинском глинозёмном комбинате, получили 220 сертификатов на сумму 5 000 рублей каждый для приобретения школьных принадлежностей.
Такую помощь своим сотрудникам компания оказывает уже шесть лет подряд. Инициатива является частью системной работы по поддержке семей сотрудников – направление, заложенное при основании компании Олегом Дерипаска как один из ключевых принципов социального партнёрства.
Одновременно РУСАЛ продолжает инвестировать в инфраструктуру образования – современные кампусы, технологические классы и информационно-библиотечные центры появляются в городах ответственности компании. В этом году обновлённые кабинеты и образовательные пространства, отремонтированные при поддержке РУСАЛа, встретят детей в школах посёлках Белый Яр и Горный, а также в школе № 3.
«Для меня как для мамы очень важно, что компания не просто говорит о поддержке семей, а делает это на практике. Первый класс и подготовка к нему требуют не только времени, но и средств. Несмотря на все сложности, РУСАЛ уже не первый год помогает собрать в школу детей – это ценный знак внимания, который показывает: сотрудники и их дети действительно важны. Мы идём в первый класс в школу № 3, я вижу, как она преображается, и это радует», – говорит мама первоклассника Демида – Виктория Ахова, руководитель направления дирекции по экологии и качеству Ачинского глинозёмного комбината.
Традиционно в честь Дня знаний РУСАЛ проведёт для ачинских школьников праздничное мероприятие в парке Победы: в этом году оно состоится 1 сентября.
Тоже стоит почитать
Ни шатко ни свалко
Очередной политический сезон депутаты окружного Совета начали с корректировки бюджета-2026
Знаки внимания: глава округа потребовал навести порядок с дорожными указателями