РУСАЛ и ЭН+ объявили о новом старте стипендиальной программы

Соискатели могут подать заявки в течение месяца: до 17 июля

С момента запуска стипендиальной программы РУСАЛ в Ачинске и Назарово её получателями стали 36 студентов Ачинского колледжа отраслевых технологий и бизнеса, Ачинского педагогического колледжа, Ачинского медицинского техникума и Назаровского энергостроительного техникума. В этом году РУСАЛ и Эн+ по традиции поддержат не только металлургов и энергетиков, но и специалистов других профессий.

Около 200 победителей, которые будут объявлены в сентябре, получат от компании стипендию в размере от 10 до 25 тыс. рублей в месяц в вузах и от 5 до 15 тыс. рублей в ссузах в зависимости от курса.

Экспертная комиссия проанализирует заявки претендентов с учётом их академической успеваемости и участия в научно-исследовательской работе (включая публикации в научных журналах и победы в студенческих олимпиадах), а также достижений студентов в творческой и волонтёрской деятельности, конкурсах профессионального мастерства. 

Участвовать в конкурсе смогут студенты-очники, обучающиеся на 2-6 курсах в высших и средних профессиональных учебных заведениях по таким направлениям, как энергетика, металлургия, медицина, педагогика. В этом году в программу добавилась одна новая специальность – горное дело.

Заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа Наталья Альбрехт отметила: «Стипендиальная программа РУСАЛа и ЭН+ призвана поощрить самых талантливых и активных студентов в городах нашей ответственности за их достижения и мотивировать к новым успехам. Сегодня стране как никогда нужны энергетики, металлурги, врачи, педагоги, работники других специальностей. Стипендия призвана поддержать их на выбранном пути, показать, что он действительно верный».

Выпускница Ачинского колледжа отраслевых технологий и бизнеса Екатерина Кинстлер получила стипендию в последний год обучения. С мая 2024 года она — молодой сотрудник Ачинского глиноземного комбината, работает в отделе технического контроля. Девушка говорит, что стипендия стала важным мотивирующим моментом в выборе работодателя: «Получать стипендию РУСАЛа – это престижно! Это доказательство того, что я была успешна и в обучении, и в общественной деятельности. Я не сразу смогла получить её, пришлось поработать над собой. Но этого стоило того!».

Первый набор стипендиатов состоялся в 2021 году. РУСАЛ постоянно расширяет список вузов и ссузов, участвующих в стипендиальной программе: их число уже достигло 57. Сегодня проект охватывает 20 городов России. Среди учебных заведений-участников – ведущие университеты страны, профильные энергетические, металлургические, медицинские, педагогические вузы и учреждения СПО. С полным списком учебных заведений и условиями участия в стипендиальной программе можно ознакомиться здесь.

Помимо стипендий, для участников программы предусмотрены дополнительные меры поддержки, включая участие в профессиональных конференциях, годовую подписку на корпоративную электронную библиотеку, стажировки и экскурсии на предприятия компаний РУСАЛ и Эн+.

За годы проведения программы 15% участников уже стали сотрудниками компании, ещё половина студентов планирует трудоустройство после окончания обучения. РУСАЛ заинтересован в приёме на работу молодых и активных специалистов, способных решать современные задачи на реальном производстве.

Автор

Город А

See author's posts