«Каждое достижение завода – это повод для личной гордости»

Дмитрий Ступень – из тех руководителей, кто, прежде чем занять свою нынешнюю должность, прошёл все ступени профессионального роста: ровно четверть века назад устроился на Ачинский нефтеперерабатывающий завод такелажником, а сегодня он – начальник технологического отдела.

Дмитрий Сергеевич уверен: в нефтепереработке особенно важно начинать трудовую деятельность с самых «низов», этап за этапом постигая тонкости производства. Те, кому это удаётся, становятся настоящими мастерами своего дела, чей опыт и знания не только служат на благо производству, но и высоко оцениваются в профессиональной среде. Дмитрий Ступень в 2018 году был отмечен знаком «Отличник качества», а недавно получил еще одну значимую награду всероссийской организации качества – звание «Российский лидер качества», которая вручается сотрудникам отечественных предприятий, своим личным трудом обеспечивающих производство высококонкурентных товаров и услуг.

Дмитрию было всего шесть лет, когда его родители переехали в Ачинск, в 20 км от которого тогда возводился нефтеперерабатывающий завод. Других НПЗ в Красноярском крае не было, и специалистов для строительства и пуска искали по всей стране. Первый директор завода Егор Александрович Демьяненко для этого активно привлекал опытных профессионалов с Ангарского нефтехимического комбината, где и сам до этого возглавлял цех. На молодое предприятие охотно ехали целыми семьями.

Вот и родители Дмитрия — Сергей Александрович Ступень и его супруга Ираида Михайловна — прибыли на завод, уже имея за плечами опыт в нефтепереработке. Вместе с молодым коллективом АНПЗ они участвовали в предпусковой работе, были свидетелями получения первой продукции, в дальнейшем отдав производству не одно десятилетие трудовой жизни.

— Родители работали на одном производстве, и в семье так или иначе постоянно говорили о заводе. Так что я, считай, ещё до школы начал постигать специфику этой отрасли, – улыбаясь, рассказывает Дмитрий Сергеевич.

Ближе к окончанию школы, когда настало время определяться с будущей профессией, он уже не сомневался, что продолжит трудовую династию. Молодой человек сначала поступил в политехникум, затем окончил курсы оператора технологических установок в профлицее № 96 – нынешнем техникуме нефти и газа — и устроился на Ачинский нефтеперерабатывающий завод.

Первое место работы – такелажник на базе оборудования. Способного и инициативного парня быстро заметили, и через два года перевели в лабораторию неразрушающего контроля на должность дефектоскописта – он отвечал за проверку качества проектных и ремонтных работ, диагностики технического состояния эксплуатируемого оборудования. В этот период Дмитрий обзавелся семьей, которая стала «главным локомотивом» в его дальнейшем развитии и карьерном росте. Тогда же он поступил в Красноярский государственный технологический университет.

— Когда в 2003 году отец ушёл на заслуженный отдых, меня пригласили на его место – в производственный цех, машинистом технологических насосов, – продолжает Дмитрий Сергеевич.

Получив высшее образование, молодой специалист продолжал трудиться оператором технологических установок, исполнял обязанности механика. В 2010 году ему предложили стать начальником установки первичной переработки нефти, в 2015 году назначили заместителем начальника цеха № 1, основного технологического цеха предприятия, в котором производятся все компоненты будущих нефтепродуктов.

С 2019-го Дмитрий Ступень возглавляет технологический отдел. В круг его ответственности теперь входит подготовка производственных мощностей и внедрение новых технологий. На новом месте им предложена и уже реализована важная реконструкция оборудования основных заводских установок, которая положительно повлияла на эффективность производства и качество вырабатываемой продукции.

— Каждую новую должность я рассматривал как возможность для своего профессионального развития в части познания технологических процессов, – говорит Дмитрий Сергеевич. – Ачинский НПЗ постоянно совершенствует производство, стремясь к выпуску новых видов современных топлив высокого качества. Ведь каждое новое достижение завода – это не просто повышение его конкурентоспособности: это и улучшение экологических показателей, и оправдание ожиданий автовладельцев, а также более высокая экономическая эффективность. И, безусловно, повод для моей личной гордости.

Автор

Город А

See author's posts