Заводы РУСАЛа победили в отраслевом конкурсе социальной эффективности

РУСАЛ сообщает о победе предприятий компании в XVII отраслевом конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности», проводимом ГМПР по согласованию с Минпромторгом. В конкурсе за 2019 год принимали участие 52 предприятия из 21 региона России с общей численностью работников 44,6% от числа работающих в горно-металлургическом комплексе. В ходе конкурса номинанты оцениваются более чем по 90 показателям.

Ачинский глинозёмный комбинат компании РУСАЛ вошёл в число победителей в области охраны здоровья и создания безопасных условий труда. В этом направлении комиссия рассматривала такие показатели, как затраты на медицинское обслуживание, ДМС, санаторно-курортное лечение работников и членов их семей, количество аттестованных рабочих мест и др.

«Призовое место в данном конкурсе – это не только признание нашей работы, но и стимул для дальнейшего наращивания усилий в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Это направление для нас приоритетно, мы последовательно и целенаправленно работаем над минимизацией рисков», — отметил управляющий директор АГК Евгений Жуков.

Кроме того, в номинации «Социально-экономическая эффективность коллективного договора» победили Иркутский и Новокузнецкий алюминиевые заводы. Одно из самых современных предприятий в России и в мире Богучанский алюминиевый завод стал лидером в номинации «Развитие персонала». В направлении «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение» высокую оценку получил Братский алюминиевый завод.

Предприятия РУСАЛа уже много лет занимают лидирующие позиции в конкурсе. Так, за все время его проведения САЗ становился победителем 10 раз, КрАЗ, БрАЗ и АГК побеждали более 5 раз.

«Победа предприятий РУСАЛа в отраслевом конкурсе высокой социальной эффективности – это не только признание успешности реализуемой компанией стратегии в сфере работы с персоналом, но и значимый стимул продолжать совершенствовать подходы и инструменты по всем вопросам, касающимся раскрытия кадрового потенциала компании», – отметил генеральный директор РУСАЛа Евгений Никитин.