На АГК подвели итоги социальных программ для сотрудников

На Ачинском глинозёмном комбинате компании РУСАЛ подвели итоги социальных программ для сотрудников предприятия в 2020 году. Социальные программы действуют на АГК уже много лет и закреплены в коллективном договоре. В 2020 году их бюджет составил более 170 млн руб. Обязательства предприятия перед работниками выполнены в полном объёме.        

Сотрудники АГК обеспечены социальным пакетом, в который входит бесплатное питание, медицинское обслуживание, предоставление санаторно-курортного лечения, бесплатный летний оздоровительный лагерь для детей.

Ежедневно работникам предоставляется дотация на питание, с 2021 года сумма дотации увеличена до 125 рублей за каждую отработанную смену. В рамках образовательных программ предприятие обеспечивает повышение квалификации и переподготовку более чем по нескольким десяткам профессий,  участвует в софинансировании оплаты за обучение по программам магистратуры в высших учебных заведениях для получения профильного образования.

Оказывается материальная помощь работникам, попавшим в трудную жизненные ситуацию, пенсионерам АГК.

Значительные средства были направлены на повышение культуры быта на производстве. Были отремонтированы санузлы, душевые, столовые, комнаты отдыха и др.

Большим подспорьем для работников стала Жилищная программа, которая в 2010 году была запущена основателем компании Олегом Дерипаской и возобновлена в прошлом году по предложению Рабочих советов РУСАЛа. Она предусматривает льготную ипотеку на 10 лет по сниженной ставке и без первоначального взноса. На протяжении всего срока ипотечного кредита предприятие будет компенсировать до 50 % ежемесячного взноса. Право воспользоваться сертификатами уже получили более 100 человек.

В ближайшее время Жилищная программа будет расширяться для новых участников.

— Конечно, нам добавила сложностей новая коронавирусная инфекция. Большое внимание было уделено противовирусным мероприятиям.  На территории комбината были установлены современные системы контроля температуры, дезинфекции и т.д. Работники бесперебойно обеспечиваются различными средствами индивидуальной защиты, лекарственными средствами, оргтехникой (в случае удалённой работы). Наш коллектив – самое ценное, что есть у нас, и никакие сложности нам не помешают для его сохранения, – отметила директор по персоналу АГК Светлана Фролова.