Со знанием дела

Сотрудники АГК стали независимыми экспертами на демонстрационном экзамене студентов Ачинского колледжа отраслевых технологий и бизнеса, обучающихся по специальности «Металлургия цветных металлов»

В этом году итоговую аттестацию в таком формате проходят 70 выпускников очного и заочного отделений. В роли главного эксперта выступила Екатерина Вилкова, начальник лаборатории контроля гидрохимических процессов АГК. Линейными экспертами-наблюдателями стали сотрудники градообразующего предприятия Анна Шапошникова, Дарья Иванова, Анна Павлюкова и Наталья Иванова.

Демонстрационный экзамен – это форма государственной итоговой аттестации выпускников колледжей и вузов. Для металлургов она действует в колледже уже пять лет. Студенты показали свои знания и навыки, сформированные за годы обучения. Ребята выстраивали технологическую линию, решали производственные задачи, выявляли неисправности и предлагали пути их устранения, а также рассчитывали алюминиевые сплавы.

Принимать такой экзамен – большая ответственность. Для этого сотрудники АГК прошли специальное обучение, сдали тестирование и получили аттестат эксперта, который позволил им следить за соблюдением протокола проведения экзамена и участвовать в оценке результатов.

— Я не первый год принимаю участие в демонстрационном экзамене, являюсь главным экспертом, – рассказала Екатерина Вилкова. – Для ребят это очень важный момент подведения итогов проделанной работы и полученных знаний за весь период обучения. Особенно приятно видеть, как ребята работают на новом оборудовании, которое появилось в колледже два года назад. Современная лаборатория – это совсем другой уровень подготовки. Студенты с первых минут чувствуют себя увереннее, потому что условия максимально приближены к реальному производству на АГК. Нам, как экспертам, тоже комфортнее оценивать ребят, когда техническая база позволяет провести экзамен максимально объективно и прозрачно.

Проведение демонстрационных экзаменов на современном уровне стало возможным благодаря новой лаборатории, открытой при поддержке РУСАЛа. Она оснащена по последнему слову техники и позволяет максимально приблизить условия аттестации к реальному производственному процессу, что значительно повышает качество подготовки кадров для Ачинского глинозёмного комбината. Поддержка профессионального образования – часть кадровой политики РУСАЛа, которая 25 лет назад была утверждена основателем компании Олегом Дерипаска.